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【報道】【客戶風采】班組管理 ——持續(xù)堅持高效早會
發(fā)布時間:2020/11/19 19:15:20

2020年11月12日,江蘇某機電公司董事長章總在公司首次召開的早會頒獎儀式上,強調說道:“班組早會要持續(xù)不斷的進行,不僅要有形式,也要有內容,大家要堅持,再堅持”。


匯達企管在精益改善的過程中,始終關注班組管理與一線管理者的培育工作,作為班組管理的載體——“班組早會”可以有效的提升一個團隊的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,是實現(xiàn)組織愿景的有效手段,是企業(yè)文化打造的實際細化。


匯達企管自9月19日在該機電公司導入車間早會,通過對車間主管的訓練,幫助大家知曉召開早會的重要性與如何召開早會的方法,熟悉早會應講解的事項。改善重在全員參與,為增強大家的積極性,精益項目組與行政人事部,每日對各班組早會情況進行評比,并當天公告評比結果,鼓勵先進、激勵后進,大家你爭我拼、進步迅速。


“先造佛像,后注靈魂”。從最初的統(tǒng)一標準站資,到現(xiàn)在的早會內容強化,精益項目組逐步要求各班組管理者加強早會召開質量。如今,早會不僅僅局限于車間現(xiàn)場,更是在公司各部門鋪展開來,尤其值得夸贊的是“后勤部”,作為平均年齡65歲的“高齡保障部”,大家每日仍隊列整齊的聽從后勤主管安排當日工作,強調工作重點,給其他部門與車間班組做了非常好的榜樣。后勤部成員在早會上獻計獻策,在保障員工食堂衛(wèi)生的同時,在不增加成本的基礎上盡力提高員工伙食品質,真正做到了改善不僅在現(xiàn)場、在車間,而是人人精益、事事精益的改善思想。


班組建設,我們在行動;高效早會持續(xù)進行——永無止境。











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